【知英人力】 勞務(wù)派遣是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新形式

勞務(wù)派遣起源于美國，發(fā)展于歐洲和日本。國內(nèi)勞務(wù)派遣大約始于20世紀(jì)90年代中期。隨著對(duì)人力資源認(rèn)識(shí)的加深，中國企事業(yè)單位也積極探索和實(shí)踐勞務(wù)派遣。北京、上海、深圳等地是中國最早開展勞務(wù)派遣服務(wù)的地區(qū)。新的勞務(wù)派遣管理形式正成為世界發(fā)展趨勢(shì)，日益成為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略工具。

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【知英人力】一、 解釋勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣又稱人才租賃，即用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要向勞務(wù)派遣公司提出用人單位的標(biāo)準(zhǔn)條件和工資福利待遇。勞務(wù)派遣公司通過招聘、面試、篩選等方式選拔合格人員，并將人員名單發(fā)送給用人單位，最終由用人單位確定。然后，用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同。用人單位與勞務(wù)派遣公司的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系；勞務(wù)人員與勞務(wù)派遣公司的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系，與用人單位的關(guān)系是有償使用關(guān)系。簡單來說，勞務(wù)派遣是勞動(dòng)力市場(chǎng)多元化就業(yè)模式的一種，即就業(yè)與使用分離的就業(yè)模式。

【知英人力】二、 勞務(wù)派遣的好處

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選擇勞務(wù)派遣有什么好處？勞務(wù)派遣的新用工方式，將使“政府、用人單位、勞務(wù)人員、勞務(wù)派遣公司”達(dá)到“多贏”的新局面。特別是用人單位和勞務(wù)人員受益匪淺。

【知英人力】 從用人單位的角度來看:

    降低用人成本：用人單位在核算派遣人員總支出時(shí)，一是考慮崗位效益，二是根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)，三是不需要向派遣人員支付其他計(jì)劃以外的費(fèi)用。用人單位在核算勞務(wù)人員總支出時(shí)，不需要額外支出其他計(jì)劃外費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用發(fā)票也可以計(jì)入用人單位的稅前費(fèi)用，綜合核算單位的費(fèi)用比員工的費(fèi)用大大降低。