上海人保局的人事相關業(yè)務及辦理流程

上海人事外包官方機構：上海人保局全稱“上海市人力資源和社會保障局”，很多對這個名字并不陌生，但具體它都辦理哪些人事方面的業(yè)務以及辦理流程是怎樣的，相信很多人并不是很清楚，今天小編就充當搬運工，來給大家梳理一下。

業(yè)務一：人才引進。具體流程：

1.用人單位通過“一網(wǎng)通辦”統(tǒng)一受理平臺，網(wǎng)上提交人才引進申請人相關材料，經(jīng)網(wǎng)上預審后，可至現(xiàn)場遞交書面申請材料。中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構提出申請，其他單位向注冊所在地的區(qū)人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構提出申請。
2.市、區(qū)人才中心依據(jù)條件核驗相關材料，對符合要求的予以現(xiàn)場受理。
3.區(qū)人力資源和社會保障局、市人才中心自現(xiàn)場受理之日起15個工作日內(nèi)，依據(jù)相關政策提出初審意見。初審通過的，上報市人力資源和社會保障局。
4.市人力資源和社會保障局依據(jù)相關政策進行審核，于30個工作日內(nèi)作出審核意見，審核通過的，予以公示。
5.市人力資源和社會保障局對審核通過的申請人在政務網(wǎng)上進行15天的公示。公示通過的，市、區(qū)人才中心即打印“關于同意國內(nèi)人才引進人員XX辦理上海常住戶口的批復”并通過當場或者郵寄方式送達。

業(yè)務二：核發(fā)企業(yè)《人力資源服務許可證》。具體流程：

1.申請機構在網(wǎng)上注冊并登錄系統(tǒng)，填報《經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動行政許可申請表》并提交其他書面申請材料電子版。僅受理中外合資人力資源服務機構（含港澳獨資）、中央直屬、市屬國有人力資源服務機構的設立申請，申請設立其他機構，請向機構注冊地的區(qū)人社部門申請。
2.人才服務中心負責受理申請材料。
3.市人力資源社會保障局負責審核。對申請材料進行審查，必要時可派工作人員對材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實。
4.許可機關應當自受理之日起10個工作日內(nèi)作出是否準予行政許可的決定。經(jīng)過審核，符合規(guī)定條件的，由市人力資源社會保障局審核通過。申請機構到市人才服務中心提交全部書面材料接受核驗，紙質(zhì)材料和電子版材料一致的，當場核發(fā)并送達《人力資源服務許可證》（以下簡稱《許可證》）。

業(yè)務三：勞務派遣許可。具體流程：

1.申請人首先登錄上海市“一網(wǎng)通辦”統(tǒng)一受理平臺提出預約，然后攜帶書面申請材料或者通過郵寄材料方式向所在地的人力資源社會保障局（行政服務中心）申請許可。
2.許可機關收到申請材料后，應當根據(jù)下列情況分別作出處理：
（一）申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正；
（二）申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；
（三）申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請，出具《勞務派遣許可受理決定書》。
3.許可機關決定受理申請的，應當對申請人提交的申請材料進行審查。勞動關系部門經(jīng)辦人員審查后提出審查意見，報勞動關系部門負責人復核。

4.勞動關系部門負責人復核后，許可機關應當自受理之日起10個工作日內(nèi)作出是否準予行政許可的決定。10個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。申請人的申請符合法定條件的，許可機關根據(jù)決定結果制作《勞務派遣經(jīng)營許可證》并送達申請人

業(yè)務四：企業(yè)職工就業(yè)參保登記。具體流程：

用人單位使用“一證通用”法人數(shù)字證書，通過 “上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦平臺”中的“勞動就業(yè)”板塊辦理。或者用人單位登錄自助經(jīng)辦平臺，根據(jù)所需辦理的業(yè)務類型，進入相應的界面，并根據(jù)界面提示內(nèi)容，完整、準確、真實地錄入各項信息并提交，完成用工備案。

業(yè)務五：申報職業(yè)技能鑒定。具體流程：

提供職業(yè)技能鑒定表，機關受理申請人技能鑒定申報，然后對其進行審核，審核通過后收費，辦理完結；審核不通過則直接退回。

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